BAC+2 COMPTABLE GESTIONNAIRE PAYE

Titre professionnel du Ministère du travail 

NIVEAU III (BAC +2)  

 

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L'EMPLOI

 

L’emploi type est exercé dans deux types d’organisations différentes. D’une part, l’emploi de comptable
généraliste ou spécialisé en entreprise, d’autre part l’emploi de collaborateur de cabinet d’expertise
comptable. Les compétences associées ne sont parfois pas toutes utilisées selon la nature du poste
occupé. Pour se caler sur les organisations de travail observées en entreprise, une troisième activité a été
créée pour les compétences fiscales et réglementaires.

Le(la) comptable gestionnaire est responsable de la tenue de la comptabilité et de la mise à disposition
des informations de gestion dans les entreprises et organisations du secteur privé. L'emploi associe des
activités d'exécution et de réalisation à des activités de conception, d'organisation, de conseil et parfois
d'encadrement.
Le(la) comptable gestionnaire assure la tenue de la comptabilité jusqu'aux opérations d'inventaire,
Il(elle) réalise les travaux de paie courants,
il(elle) réalise les travaux de fin d'exercice comptable, fiscal et social,
il(elle) réalise le retraitement des données comptables en normes internationales et des travaux simples
de consolidation,
il(elle) conçoit, met en place et suit le processus budgétaire propre à l’entreprise,
il(elle) conçoit et met en oeuvre le calcul des coûts avec la méthode appropriée à l’entreprise,
il(elle) conçoit et met en place les outils nécessaires au diagnostic de gestion périodique

                        

 

MODALITES PEDAGOGIQUES

 

Dates de la formation : 10/11/2016  au 07/07/2017

Nombres d’heures en centre : 700 heures

Nombres d’heures en entreprise : 140 heures

Nombre de place conventionnée : 10

Date des réunions d’information le 11/10/2016 à 14 heures

Pour certains profils une  remise à niveau en comptabilité et paye aura lieu du 10/11/2016  au 16/12/2016

 

 

LA PREPARATION

Conditions d'admission :

    Entretien de motivation

    Commission pédagogique

    Tests administratifs et de gestion à l’écrit                                               

                                                                   

PROGRAMME

CCP - ASSURER LA TENUE DE LA COMPTABILITE ET LA REALISATION DES PAIES COURANTES

 Organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité.

 Organiser et réaliser les travaux d’inventaire et l’arrêté des comptes.

 Etablir les paies courantes et les déclarations sociales.

CCP –ASSURER LES OBLIGATIONS FISCALES ET REGLEMENTAIRES

 Etablir les déclarations fiscales périodiques.

 Préparer les retraitements comptables pour l’information interne et externe et la  

  consolidation.

CCP – ASSURER LE TRAITEMENT DES INFORMATIONS DE GESTION  

 Analyser le compte de résultat de l’entreprise.

 Analyser le bilan de l’entreprise.

 Etablir la trésorerie prévisionnelle et les autres budgets.

                                                                         

L’EXAMEN

Le jury évalue le candidat sur la base :

-          d’un dossier de synthèse de pratique professionnelle (DSPP) renseigné au fur et à mesure du parcours de formation sous contrôle de l’équipe pédagogique.

-          d’une épreuve de synthèse reconstituée composée d’une mise en situation professionnelle et de tous les documents écrits produits (observable pour partie directement et pour partie en différé avec preuve tangible de sa réalisation)

-          des résultats obtenus pour chaque compétence de chaque activité

(Observations et notations de l’équipe pédagogique).

-          d’un entretien final avec le jury

Déroulement de  l’épreuve de mise en situation professionnelle et des entretiens.

Mise en situation Professionnelle

Durée

Prise en main des outils et connaissance de la situation et  2 travaux sur la mise en situation Professionnelle  avec réalisation sur logiciels professionnels

6H00

Evaluation Orale  et Entretien Professionnel devant jury

0H30

Le candidat dispose des logiciels de bureau standard de la gamme Office,  des logiciels de gestion commerciale, facturation, paie, comptabilité et immos  de la gamme EBP.

                                                             

ORGANISATION PEDAGOGIQUE

 

La formation est collective, modulaire elle a lieu sous forme de sessions groupées.

La formation alterne des cours collectifs, des périodes d’individualisation, des travaux pratiques seul ou en groupe. Il n’y a pas d’autoformation sur cette action.

Tous les modules donnent lieu à une évaluation en fin de session.

 

Contact : I. Crave mail :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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