Prérequis

Les bases de comptabilité générale sont requises.

Conditions d'inscription

  • Entretien de motivation
  • Tests de gestion
  • Bonne connaissance des écritures de base en comptabilité

Modalités pédagogiques

Contact : formasup.82@formasup.com
Prochaine session : du 03.09.2018 au 12.04.2019
Nombre d’heures en centre : 700 heures
Nombre d’heures en entreprise : 140 heures
Les cours ont lieu du lundi au vendredi de 08h00 à 17h30

100%
REUSSITE
100%
INSERTION
100%
INDICE QUALITE

Objectifs de la formation

Cette action de développement des compétences a pour objectif de préparer le titre professionnel du Ministère du travail : COMPTABLE GESTIONNAIRE PAYE - NIVEAU III (BAC +2)

Programme et compétences développées

Le comptable gestionnaire développe des compétences dans l’exécution, la réalisation de tâches de conception, d’organisation, de conseil et parfois d’encadrement (paie, inventaire, fin d’exercice comptable, fiscal et social…)

  •  ASSURER LA TENUE DE LA COMPTABILITÉ ET LA RÉALISATION DES PAIES COURANTES

          Organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité.

          Organiser et réaliser les travaux d’inventaire et l’arrêté des comptes.

          Établir les paies courantes et les déclarations sociales.

  • ASSURER LES OBLIGATIONS FISCALES ET RÉGLEMENTAIRES

          Établir les déclarations fiscales périodiques. 

          Préparer les retraitements comptables pour l’information interne et externe et la
          consolidation.

  • ASSURER LE TRAITEMENT DES INFORMATIONS DE GESTION

           Analyser le compte de résultat de l’entreprise. 

           Analyser le bilan de l’entreprise.
           Établir la trésorerie prévisionnelle et les autres budgets.

Validation certifié Niveau 3 Réf : Titre code TP00140

Le jury évalue le candidat sur la base :

  • d’un dossier professionnel renseigné au fur et à mesure du parcours de formation sous contrôle de l’équipe pédagogique.
  • d’une épreuve de synthèse reconstituée composée d’une mise en situation professionnelle et de tous les documents écrits produits (observables pour partie directement et pour partie en différé avec preuve tangible de sa réalisation)
  • des résultats obtenus pour chaque compétence de chaque activité
    (observations et notations de l’équipe pédagogique).
  • d’un entretien final avec le jury

Déroulement de l’épreuve de mise en situation professionnelle et des entretiens : 

          - Prise en main des outils et connaissance de la situation et 2 travaux sur la mise en situation professionnelle avec réalisation

             sur logiciels professionnels Durée : 6H00

          - Évaluation Orale et Entretien Professionnel devant jury Durée : 30min 

Le candidat dispose des logiciels de bureau standard de la gamme Office, des logiciels de gestion commerciale, facturation, paie, comptabilité et immos de la gamme EBP.

Organisation et moyens pédagogiques

La formation est collective, modulaire et a lieu sous forme de sessions groupées.
La formation alterne des cours collectifs, des périodes d’individualisation, des travaux pratiques seul ou en groupe. Il n’y a pas d’autoformation sur cette action.
Tous les modules donnent lieu à une évaluation en fin de session.

Coût

Le coût pédagogique peut être pris en charge par un OPCA, un OPACIF, une structure publique (Pôle-Emploi, Conseil Régional).

Le coût figure sur la convention de formation.

Équipe pédagogique

ENCADREMENT 

Responsable de l'action : M. CRAVE louis.crave@formasup.com
Responsable principal de la formation : Mr LAGUILLE
Responsable administrative : Mme DELPRAT audrey.delprat@formasup.com

L’ensemble des formateurs sont des comptables, fiscalistes ou gestionnaires enseignants depuis plus de 20 ans.