Les formations en alternance à Formasup ?
5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage
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L’apprentissage, mode d’emploi

Formasup est un nouveau rentrant comme C.F.A., les indicateurs clés du référentiel national de certification: Taux de présentation ,taux de réussite aux titres, taux d’insertion, taux de poursuite d’études conformes à l’art. L6313-1-4 et L6111-8 seront présentés à l’issue de la première session.
Le règlement intérieur stagiaires de la formation s’applique de fait aux apprentis lorsqu’ils sont à l’intérieur de l’organisme de formation.

 

Télécharger La déclaration des droits de l’homme et du citoyen

 

Prime exceptionnelle pour les entreprises qui recruteront un apprenti du 1er juillet 2020 au 28 février 2021.
De 5000 euros pour les mineurs et de 8000 euros pour les majeurs (de 18 à 30 ans), pour des diplômes du BEP  jusqu’au niveau de la licence pro. 

Parce que FORMASUP existe depuis 1932, et forme en alternance depuis 1986, nous proposons une offre diversifiée et un suivi personnalisé

Métiers de la gestion et de l’administration

  • Comptable assistant. Le comptable traite toutes les opérations de la saisie à la clôture des comptes.
  • Assistante et Secrétaire comptable. Devenir une assistante polyvalente d’entreprise.
  • Comptable gestionnaire Bac+2. Pour exercer en cabinet ou en P.M.E., une formation de haut niveau en comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise. Prochaine session du 02.09.2020 au 20.04.2021
  • Gestionnaire de paye Bac+2. Le spécialiste de la paye. Un métier toujours en tension. Prochaine session du 22.02.2021 au 30.07.2021.

Métiers de la vente et du commerce

  • Négociateur Technico-commercial Bac+2, du Marketing à la prospection, une formation commerciale complète. Prochaine session du 14.09.2020 au 17.04.2021.
  • Commercial magasin, spécialiste du merchandising et du conseil en magasin.
  • Conseiller commercial, Le conseiller qui prospecte ou réalise une vente en face à face, avec tous les nouveaux outils de communication dont le e-commerce

Métiers du numérique

  • Webdesigner Bac+2. Un métier « passion ». Développeur front-end, le designer web maitrise la suite adobe, le développement, la création et la promotion d’une application web, la vidéo et l’animation 2D. ( Préciser le lieu de la formation : ALBI ou MONTAUBAN). Prochaine session à Montauban du 21.09.2020 au 07.05.2021.
  • Cre@.net : CCP, formation courte pour connaitre les outils de promotion (réseaux, Google, référencement) et les outils de communications graphiques et numériques. Prochaine session du 14.09.2020 au 15.12.2020.

 

Métiers des RH

  • Assistant RH Bac+2 : La gestion des contrats, du recrutement, des compétences du salarié de A à Z. Prochaine session du 21.09.2020 au 12.05.2021.

5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage en 2020

La récente loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a profondément remanié la formation par l’apprentissage qui « constitue une voie d’excellence pour les jeunes et les entreprises » « 

Les services proposés par le portail de l’alternance : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance

Pour l’employeur

Pour l’alternant

Pour l’organisme de formation – Le niveau de prise en charge est indiqué par convention collective par formation se trouve sur ce lien à télécharger https://www.francecompetences.fr/fiche/16-09-2019-le-referentiel-sur-les-niveaux-de-prise-en-charge-des-contrats-dapprentissage-est-paru/

.

1 – Une entrée en apprentissage facilitée.

En effet, la limite d’âge pour bénéficier de ce dispositif est passée de 25 à 30 ans max
Le contrat d’apprentissage devra simplement être déposé auprès de l’opérateur de compétences dont relève l’employeur.

2 – Une aide financière unique pour l’employeur.

Une aide s’applique aux contrats visant à l’obtention d’un titre équivalent au plus au baccalauréat. Le montant maximal de l’aide unique s’élève à :

  • 4 125 € pour la première année du contrat d’apprentissage
  • 2 000 € pour la deuxième année et à 1 200 € pour la troisième

3 – Une exonération de cotisations sociales à la clé

Les employeurs d’apprentis bénéficient, de la réduction générale de cotisations patronales.
Les apprentis, eux, ont toujours droit à une exonération totale de cotisations sociales, de CSG et de CRDS mais uniquement sur la part de la rémunération n’excédant pas 79 % du Smic.

4 – Une rupture de contrat simplifiée

Durant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise, employeur et apprenti sont libres de mettre un terme au contrat d’apprentissage.

5 – Un contrat et une rémunération adaptée

Rémunération de l’apprenti par mois la 1re année

Avant 18 ans 18-20 ans 21 ans -26 ans
27% du SMIC* 43% du SMIC* 53% du SMIC*

Un contrat de 6 mois à 3 ans avec une signature toute l’année. Une durée minimale de formation abaissée à 150H (25% de la durée totale contrat). Une démarche simplifiée : www.alternance.emploi.gouv.fr

FORMULAIRE D’INSCRIPTION A FORMASUP

Inscription en tant qu’alternant

Plus de renseignements : formasup.82@formasup.com

ou Tel : 0563201000

Vous pouvez aussi remplir le formulaire d’inscription :

 








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Nous sélectionnerons les profils adaptés au poste à pourvoir. Merci.

En savoir plus sur l’alternance. Apprentissage mode d’emploi

L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique

Le portail de l’alternance

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/

Les aides pour recruter un apprenti

FORMASUP

Nos domaines de compétences

  • La communication, les techniques du design du Web et de programmation
  • La gestion comptable, paye, fiscale et la G.R.H.
  • Le Management, la Vente, le Marketing et les Techniques Commerciales
  • L’informatique, la Bureautique, l’Assistanat

Formasup en chiffres

  • 100 000 HEURES DE FACE A FACE PEDAGOGIQUE PAR AN.
  • 120 ORDINATEURS, PLUS DE 400 STAGIAIRES DE LA FORMATION FORMES/ AN.
  • 4 CERTIFICATS GARANTISSENT UN PARCOURS DE FORMATION INDIVIDUALISE